Už od staroveku bolo známe, aká ťažká je práca učiteľa. Keď sa Grék nevrátil z vojny, hovorilo sa, že „buď zomrel, alebo ešte horšie - učí deti iných ľudí“. Vzdelaní Gréci boli cenenými učiteľmi a aténsky model vzdelávania sa ukázal ako veľmi trvalý. Nevieme, aké boli platy učiteľov v Aténach, ale ako bývali u nás, tvorili elitu v spoločnosti a boli určite dobre platení. V Poľsku učiteľ so základným hrubým platom pod 3 000 PLN zarába niekoľkonásobne menej ako jeho kolegovia z Dánska, Nemecka alebo Luxemburska.
Ak plánujete renováciu alebo dokončovanie interiéru, použite službu Hľadať dodávateľa, ktorá je k dispozícii na webovej stránke Stavebné kalkulačky. Po vyplnení krátkeho formulára získate prístup k najlepším ponukám.
Základný, priemerný a minimálny plat učiteľa
Súčasti platu učiteľa
Podľa učiteľskej charty hrubý plat učiteľa pozostáva z niekoľkých zložiek:
- základný plat,
- seniorský, funkčný a motivačný príspevok, a to aj za výkon funkcie triedneho učiteľa a za pracovné podmienky,
- odmena za nadčasy a dočasné náhrady,
- ocenenia a ďalšie výhody vyplývajúce z pracovného pomeru, s výnimkou dávok z fondu sociálnych dávok spoločnosti.
Základný hrubý plat učiteľa závisí od stupňa profesijného postupu, kvalifikácie a počtu povinných tried. Prínosy však závisia od dĺžky služby v učiteľskom povolaní, ďalších činností a úloh, polohy alebo funkcií a náročných pracovných podmienok.
Priemerný plat učiteľa
Priemerný hrubý plat je vypočítaný ako teoretický model plánovania aktivít na úrovni jednotiek miestnej samosprávy. Vďaka týmto odhadom je možné naplánovať, koľko peňazí je potrebných na mzdy učiteľov zamestnaných samosprávou.
V súlade s vyhláškou, ktorou sa určujú minimálne mzdy učiteľov, bola zachovaná takzvaná základná čiastka, na základe ktorej sa tieto mzdy určujú. Vzhľadom na ponechanie základnej sumy 3 537,80 PLN v aktuálnom roku (t. J. Od 1. januára 2022) bude priemerný hrubý plat učiteľa:
- praktikant - 100% zo základnej sumy - 3 537,80 PLN,
- zmluvný učiteľ - 111% zo základnej sumy - cca 3 926,96 PLN,
- vymenovaný učiteľ - 144% zo základnej sumy - cca 5 094,43 PLN,
- certifikovaný učiteľ - 184% zo základnej sumy - cca 6 509,55 PLN.
Na porovnanie, od 1. januára 2022 bol priemerný učiteľský plat:
- praktikant - 100% zo základnej sumy - 3 337,55 PLN,
- zmluvný učiteľ - 111% zo základnej sumy - cca 3 704,68 PLN,
- vymenovaný učiteľ - 144% zo základnej sumy - cca 4 806,07 PLN,
- certifikovaný učiteľ - 184% zo základnej sumy - cca 6 141,09 PLN.
Priemerný plat vypočítaný v súlade s vyššie uvedenými pokynmi zaznamenaný v učiteľskej charte navyše neznamená, že ho dostane každý učiteľ. Zásada priemerného odmeňovania sa vzťahuje na oblasť činnosti danej jednotky miestnej samosprávy, a nie na konkrétneho pedagóga. Môže sa stať, že plat jedného učiteľa bude vyšší ako plat iného učiteľa, pričom vypočítaná priemerná sadzba nebude nižšia ako plat učiteľa. Priemerný plat nehovorí veľa o tom, koľko konkrétny učiteľ zarába.
Minimálne sadzby základného platu
Pre učiteľov s magisterským diplomom s pedagogickou prípravou, ktorí tvoria absolútnu väčšinu, t. J. Asi 96% učiteľov, sú minimálne hrubé sadzby od 1. septembra 2022 tieto:
- cvičný učiteľ s pedagogickou prípravou - 2 949 PLN,
- zmluvný učiteľ s pedagogickou prípravou - 3 034 PLN,
- vymenovaný učiteľ s pedagogickou prípravou - 3 445 PLN,
- certifikovaný učiteľ s pedagogickou prípravou - 4 046 PLN.
Pre učiteľov s magisterským titulom bez pedagogického vzdelania alebo s bakalárskym titulom s pedagogickou prípravou sú minimálne sadzby hrubého základného platu tieto:
- učiteľ - 2818 PLN,
- zmluvný učiteľ - 2 823 PLN,
- vymenovaný učiteľ - 3002 PLN,
- certifikovaný učiteľ - 3 523 PLN.
Pre učiteľov s bakalárskym titulom bez pedagogického vzdelania, s vysokoškolským diplomom pre učiteľov a s iným vzdelaním sú minimálne základné platové tarify tieto:
- učiteľ - 2 800 PLN,
- zmluvný učiteľ - 2 818 PLN,
- vymenovaný učiteľ - 2 841 PLN,
- certifikovaný učiteľ - 3079 PLN.
Ak má učiteľ niekoľko odborných titulov, ako základ na určenie minimálneho základného platu sa použije najvyšší stupeň vzdelania.
Platy učiteľov
Doplnkový doplnok raz za rok
Podľa článku 30a učiteľskej charty každý rok do 20. januára jednotka miestnej samosprávy riadiaca školu vykoná analýzu výdavkov na platy učiteľov v predchádzajúcom roku vo vzťahu k priemerným platom. Ak priemerný plat nedosiahne, kompenzáciu musí vyplatiť rada. Samozrejme, že nejde o priemerný plat konkrétneho koncipienta alebo certifikovaného učiteľa, ktorý sa odchyľuje od priemeru, ale o štatistiku. Rozdiel medzi priemernými a platenými platmi všetkých učiteľov je rozdelený a vyplácaný jednotlivým učiteľom v pomere k dobe zamestnania a osobnej základnej mzde. Ak hľadáte ďalšie informácie, skontrolujte tiež tu zbierané články o zárobkoch.
Motivačný a funkčný príplatok a pre náročné podmienky
Riadiaci orgán školy stanoví podrobné pravidlá udeľovania motivačného dodatku, ktoré musia byť v súlade s nariadením. Učitelia ju získavajú za úspechy v didaktickej alebo výchovno-vzdelávacej práci. Motivačný doplnok sa poskytuje pre:
- pedagogické inovácie prinášajúce výsledky v procese výchovy a vzdelávania,
- vedenie mimoškolských aktivít,
- konkrétne efekty plnenia úloh a povinností na zverenom mieste,
- účasť na implementácii prioritných vzdelávacích úloh prijatých vedúcim orgánom.
Nárok na jeho získanie má každý učiteľ, ktorý splní podmienky pre incentívny príspevok. Proti zamietnutiu alebo späťvzatiu sa možno odvolať na súde.
Funkčný príspevok sa poskytuje učiteľom, ktorí zastávajú funkciu riaditeľa školy alebo zástupcu riaditeľa, a ktorí pôsobia aj ako triedny učiteľ, konzultant, metodický poradca alebo vychovávateľ stáže. Funkčný príspevok musí byť tiež vyplatený bez akýchkoľvek ďalších podmienok.
Medzi dôvody priznania príspevku v ťažkých podmienkach patrí vedenie tried v podzemných banských školách, hodiny v nápravných zariadeniach a vo väzniciach.
Roky služby a mnoho rokov práce
Učiteľská charta dáva právo vypočítať príspevok za každý odpracovaný rok vo výške 1% základného platu, pričom dolná hranica je 4% a horná hranica - 20%. Učiteľova dlhoročná práca je bodovaná a jubilejná cena je vyplácaná vo výške:
- za 20 rokov práce - 75% mesačného platu;
- za 25 rokov práce - 100% mesačného platu;
- za 30 rokov práce - 150% mesačného platu;
- za 35 rokov práce - 200% mesačného platu;
- za 40 rokov práce - 250% mesačného platu.
Záznam o práci učiteľa nie je vodičský preukaz a podrobné pravidlá výpočtu pracovného času, od ktorého závisí výška jubilejného ocenenia, sú uvedené v príslušnom predpise.
Dodatočný ročný plat, takzvaná trinástka, je vyplácaný v plnej výške učiteľovi, ktorý pracuje u daného zamestnávateľa celý kalendárny rok. Šesť mesiacov práce stačí na získanie podielu na trinástich.
Rovnocenné za učiteľské voľno
Priemer dovolenky za každý deň dovolenky, na základe ktorého sa vypočítava príspevok na dovolenku, pozostáva z mnohých zložiek a jej správne určenie vyžaduje určité skúsenosti a znalosti predpisov. Nie každá zložka platu učiteľa je zahrnutá v priemere za prázdniny, preto je potrebné tieto zložky analyzovať. Platba počas dovolenky zohľadňuje:
- základný plat,
- príspevok na senioritu, motivačné, funkčné a pracovné podmienky,
- odmena za nadčasy a núdzové náhradné hodiny,
- dodatočné odmeny za prácu v noci,
- oddelené odmeňovanie za didaktické, vzdelávacie a opatrovateľské činnosti vykonávané v deň pracovného pokoja,
- odmena za prácu cez prázdniny,
- jednorazový doplnkový príspevok,
- príspevok na náročnú prácu.
Výpočet však nezahŕňa ekvivalent mzdy za dovolenku za:
- čas do práce a na prestoje, ktoré nespôsobil zamestnanec,
- čas dovolenky a odmena za inú odôvodnenú neprítomnosť v práci,
- čas pracovnej neschopnosti z dôvodu choroby alebo izolácie z dôvodu infekčnej choroby.
Platy učiteľov v Poľsku sú najnižšie v Európe
Platy poľských učiteľov sa výrazne líšia od platov európskych a dosahujú iba polovicu priemerných platov učiteľov v Európskej únii. Stredoškolský učiteľ je na tom ešte horšie. Nižšie platy učiteľom evidujú len v Česku, na Slovensku a v Maďarsku. Najviac zarába učiteľ v Luxembursku, Nemecku, Holandsku, Dánsku a Fínsku.
Platy učiteľov sú tiež katastrofálne v porovnaní s tým, čo priemerný absolvent vysokej školy zarobí v inom povolaní. Plat certifikovaného učiteľa v Poľsku predstavuje iba tri štvrtiny platu absolventa univerzity. V krajinách Európskej únie je priemerný plat učiteľa na základnej a nižšej strednej škole len asi o 10% nižší ako priemer ostatných profesií. V prípade stredných škôl sa tento vzťah ešte viac zvyšuje. Je ťažké si nevšimnúť, že čím sú platy učiteľov vyššie, tým menej ľudí túto profesiu opúšťa a zvyšuje sa jej atraktivita.
