Pracovný úraz je udalosť, ktorá má mnoho právnych dôsledkov. Jeho definícia je zahrnutá v zákone z 30. októbra 2002 o sociálnom poistení pre prípad pracovných úrazov a chorôb z povolania. Hneď ako dôjde k takejto udalosti, je potrebné spísať správu o nehode. Nie je to však také jednoduché. Kedy to urobiť a čo by malo obsahovať?
Ak plánujete renováciu alebo dokončovanie interiéru, použite službu Hľadať dodávateľa, ktorá je k dispozícii na webovej stránke Stavebné kalkulačky. Po vyplnení krátkeho formulára získate prístup k najlepším ponukám.
Protokol o nehode a pracovná nehoda
Pracovný úraz - čo to je?
Pracovné úrazy v zmysle zákona z 30. októbra 2002 o sociálnom poistení pre prípad pracovných úrazov a chorôb z povolania, čl. 3, odsek 1, pracovný úraz je náhla udalosť „spôsobená vonkajšou príčinou, ktorá spôsobuje zranenie alebo smrť v súvislosti s prácou“.
Pracovný úraz vyžaduje prípravu príslušnej dokumentácie. Správa o úraze a správa o pracovnom úraze sa vyhotovujú iba vtedy, ak možno udalosť skutočne zaradiť medzi pracovné úrazy. Aby sa to stalo, musí spĺňať podmienky stanovené v článku 3 tohto zákona, t. J. Musí sa to uskutočniť počas:
- vykonávanie bežných činností zamestnancom,
- zamestnanec vykonáva príkazy od svojich nadriadených,
- v súvislosti s vykonávaním činností zamestnanca pre zamestnávateľa zamestnancom,
- na ceste medzi sídlom zamestnávateľa a miestom plnenia povinnosti vyplývajúcej z pracovného pomeru,
- pracovnú cestu, pokiaľ nehodu nespôsobil zamestnanec, pri vykonávaní činností, ktoré nesúvisia s plnením úloh, ktoré mu boli zverené,
- školenie,
- plnenie úloh poverených odbormi pôsobiacimi v spoločnosti.
Protokol o nehode a nehoda na ceste do práce alebo z práce
Okrem pracovného úrazu poľské právo špecifikuje aj to, čo robiť, ak sa cestou do práce a z práce stane pracovný úraz. Táto udalosť je definovaná v čl. 57b.1. Zákon zo 17. decembra 1998 o dôchodkoch zo Sociálnej poisťovne. Takáto udalosť sa považuje za:
„náhla udalosť spôsobená vonkajšou príčinou, ku ktorej došlo na ceste do alebo z miesta zamestnania alebo inej činnosti predstavujúcej titul poistenie pre prípad invalidity, ak bola táto cesta najkratšia a nebola prerušená. Má sa však za to, že k nehode došlo na ceste do práce alebo z práce napriek tomu, že cesta bola prerušená, ak bola prestávka v živote odôvodnená a jej trvanie nepresahovalo hranice potreby, a tiež vtedy, keď bola cesta , nebyť najkratšej cesty, bolo pre poisteného z komunikačných dôvodov najpohodlnejšie. “
Ak sa úraz stal cestou do práce alebo pri návrate z práce, zamestnávateľ nemusí vytvárať záznam o úraze. Rovnako nemusí vymenovať havarijný tím. Namiesto toho vytvoríte ďalší dokument. Je to karta úrazu, ktorú pripravil zamestnávateľ. Obsahuje vysvetlenia zraneného a informácie o okolnostiach úrazu. Tiež skontrolujte tento článok s informáciami o nehode počas práce na stavbe.
Správa o pracovnom úraze - základné informácie
Kedy pripraviť správu o nehode?
Správa o nehode by mala byť pripravená najneskôr do 14 dní od prijatia oznámenia o nehode. Tento protokol by mal špecifikovať okolnosti a príčiny pracovného úrazu. Musí obsahovať aj popis nehody - vzorec sa neustále dopĺňa vyhláškami ministra hospodárstva a práce, preto si musíte stiahnuť nový formulár z vládnej webovej stránky.
Ale čo keď určenie okolností trvá dlhšie alebo nie je možné zostaviť dokumentáciu o nehode do 14 dní. Potom by sa mal spísať dokument, ale mal by sa k nemu doplniť dôvod oneskorenia s odôvodnením v obsahu protokolu a podľa možnosti doplniť. Nejde o ojedinelý prípad, pretože sa veľmi často ukazuje, že samotné zozbieranie informácií o nehode, príprava dokumentácie po nehode a zhromaždenie všetkých materiálov, lekárskych posudkov, špecialistov a náčrtov miesta nešťastia nie je jednoduché.
Kto zostavuje správu o nehode?
V prípade úrazu na ceste z práce a do práce je karta úrazu doplnená zamestnávateľom, ale ak dôjde k pracovnému úrazu, je zamestnávateľ povinný vymenovať úrazový tím, ktorého úlohou je zistiť okolnosti a príčiny o nehode.
Kto zostavuje správu o nehode? Samozrejme, tento tím, ktorý zahŕňa zamestnanca služby OHS a inšpektora sociálnej práce. Tento tím je vždy zložený z dvoch ľudí, ale ak má spoločnosť malý počet zamestnancov a nie je možné takýto tím vytvoriť, mal by zahŕňať zamestnávateľa a špecialistu na bezpečnosť a ochranu zdravia mimo pracoviska. Takéto služby poskytuje mnoho externých spoločností, ktoré sa často zaoberajú aj školením v oblasti BOZP. Ich úlohou je vytvoriť dokumentáciu, ktorá tvorí protokol na stanovenie okolností a príčin pracovného úrazu.
Správa o pracovnom úraze - čo by malo obsahovať?
Správa o pracovnom úraze - potrebné údaje
Vhodne vypracovaná správa o nehode je predpokladom toho, aby zamestnanec získal náhradu škody od ZUS alebo od poisťovateľa zamestnávateľa. Preto je taký dôležitý, aby obsahoval všetko potrebné. Aktuálny model pre daný rok nájdete na https://www.pip.gov.pl/pl/bhp/wypadek-przy-pracy/9067,wzory-dokumentow.html-nájdete tu výtlačky rôznych prvkov dokumentácia po nehode.
Čo by malo obsahovať správa o úraze v práci? Nie je to jedna tlač, musí k nej byť pripojených veľa príloh. Prvá tlač by mala obsahovať:
- údaje poškodeného,
- údaje zamestnávateľa s číslami NIP, REGON a PESEL, ako aj kód PKD,
- údaje o osobách zaradených do havarijného tímu,
- dátum nehody a dátum, kedy sa tím úrazu dohodol na okolnostiach a príčinách nehody,
- podrobnosti o osobe, ktorá hlásila nehodu,
- uvedenie okolností a určenie príčin, t. j. opis nehody,
- určenie, či zamestnávateľ nedodržal ustanovenia pracovného práva, najmä predpisy o bezpečnosti a ochrane zdravia,
- určenie, či bol zamestnanec v čase úrazu intoxikovaný alebo pod vplyvom omamných alebo psychotropných látok (ak je to tak, je potrebné predložiť aj príslušný dôkaz),
- určenie následkov nehody.
K protokolu je priložených aj niekoľko potrebných dokumentov, z ktorých najdôležitejšie sú písomné vysvetlenia obete a názor lekára na zranenia, ich príčiny a následky nehody - to bude obzvlášť dôležité pri podávaní žiadosti o odškodnenie Inštitúcia sociálneho poistenia alebo súkromná poisťovňa podnikateľa.
Zaznamenať by sa mali aj prípadné informácie svedkov nehody. Dôležité sú tiež fotografie alebo náčrty z miesta, kde sa incident stal, ako aj ďalšie dôkazy, ktoré boli v prípade úrazu zhromaždené, napríklad poznámky z pracovného úrazu.
Správa o nehode a zranená osoba
Pred schválením správy o nehode je tím povinný zoznámiť zranenú osobu alebo jej rodinu s jej obsahom. Poškodený môže podávať pripomienky a námietky k zisteniam obsiahnutým v protokole o nehode, má tiež právo nazerať do spisov a môže si robiť poznámky z pracovného úrazu, ich kópie a fotokópie. V prípade smrti obete má rodina také právo - manželský partner a deti, a ak ich nemali, tak rodičia alebo súrodenci.
Ak obeť alebo v prípade jeho smrti rodinní príslušníci nesúhlasia s obsahom správy, musí správa obsahovať dokument uvádzajúci ich námietky. Tiež, ak má jeden z členov nehodového tímu pochybnosti o správnosti niektorých ustanovení, môže tiež pripojiť dokument vysvetľujúci námietky. To by mohlo byť dôvodom na podanie žaloby proti vášmu zamestnávateľovi alebo poisťovateľovi, ak vám odmietne vyplatiť odškodné.
