Ak je vašim cieľom postúpiť v práci na vyššie pozície, musíte mať osobnostné vlastnosti, ktoré naznačujú, že sa v tejto pozícii ocitnete. Jednou z týchto funkcií je kreativita. Prečo je to taká žiadaná vlastnosť zamestnávateľov? Kreatívni ľudia sú vyhľadávanými zamestnancami v mnohých organizáciách. Takíto ľudia majú čo ponúknuť a ich nápady, niekedy revolučné, majú pozitívny vplyv na fungovanie spoločnosti a umožňujú jej rozvoj. Podniky preto nevynakladajú žiadne úsilie na podporu a správnu motiváciu na premenu dobrých myšlienok na nové produkty a služby.
Každý z nás, v rôznej miere, je obdarený určitou kreatívnou inteligenciou, ktorá sa nazýva kreativita. Niektorí ju lepšie vychovali, iní trochu horšie. Nie je to však preto, že by mal niekto lepšiu predispozíciu. Každý z našich činov, dokonca aj v detstve, ako napríklad budovanie štruktúr z lego kociek, ovplyvnil rozvoj našej tvorivosti.
V knihe Billa Lucasa, Vaša myseľ dokáže viac, autor verí, že kreativita je všadeprítomnou črtou, postojom mysle, ktorý je možné použiť bez ohľadu na to, čo robíte. Bill Lucas je tiež presvedčený, že tvorivosť sa dá a mala by sa uplatňovať. Okrem toho uvádza tieto vlastnosti, ktoré pripisuje kreatívnym ľuďom: riskovanie, kladenie výziev, spokojnosť so životom v neistote, spokojnosť so životom v zmysle jeho komplexnosti, otvorenosť, skúmanie, schopnosť zdržať sa hodnotení, ochota pozerať sa na veci z rôznych strán, striedmosť v ovládaní, nie príliš silne zahanbená sociálnym tlakom, spokojnosť s vlastnou odlišnosťou, uvedomenie si emócií, sklon k hre, drzosť. Ako uplatniť svoju kreativitu? Aby sme to v danej oblasti rozvíjali, musíme ísť čo najhlbšie do tejto oblasti, dozvedieť sa o procesoch, ktoré v nej prebiehajú.
Zoberme si príklad konštruktéra vo výrobnej spoločnosti. Denne pracuje v CAD systémoch, v ktorých môže navrhovať nové produkty. Ponorenie sa do procesov, ktoré prebiehajú nielen v dizajne, ale aj v obchodnom oddelení, mu umožní naplno využiť nástroje, ktoré používa. Keď si kreatívny človek všimne samotný problém, bude chcieť hľadať riešenie. Ak taký človek pozná nástroje, v tomto prípade softvér, ktorý používa, môže ľahko a rýchlo použiť funkcie zahrnuté v programe na vykonávanie automatických cenových ponúk na základe projektu, čo môže výrazne urýchliť samotný proces ponúk. Najlepším spôsobom, ako sa dozvedieť o nástrojoch vašej práce, je školenie. V prípade nášho konštruktéra môže využiť služby spoločnosti AEC Design, ktorá je schopná viesť školenie špeciálne pre jeho potreby.
